長所を伸ばすだけでいい？｜仕事で短所を克服する努力が必要な理由

「短所を克服するよりも、長所を伸ばすことに力を注いだほうがよい」という考え方があります。

しかし、そもそもどちらか一方を選ぶ必要があるのでしょうか。

この記事では、仕事において長所を伸ばすことだけでよいのか、短所を克服する必要性も含めて考えていきます。

なぜ、短所の克服より長所を伸ばそうとするのか

短所の克服よりも長所を伸ばしたほうがよいと考える背景には、どのような理由があるのでしょうか。

ここでは、その理由を2つの観点から考えてみます。

楽しいこと、得意なことを優先する

短所の克服よりも長所を伸ばすほうがよいという考え方には、「苦手なことに取り組むのはしんどいし、楽しくない。それなら、得意なことを伸ばすほうが楽しく、やりがいもある」という理由があるようです。

もちろん、苦手なことに取り組む大変さも、得意なことを伸ばす楽しさも理解できます。

しかし、仕事で必要なことであっても、苦手だから、楽しくないからという理由で、克服しなくてもよいのでしょうか。

苦手なことは得意な人に任せる

一方、「人には得手不得手がある」「適材適所が大切」「苦手なことは得意な人に補ってもらえばよい」という考え方もあります。

人にはそれぞれ得意なことと苦手なことがあり、それに応じて仕事を分担することには合理性があります。

ただ、問題なのは、こうした考え方を、自分が苦手な仕事に取り組まなくてもよい理由にしてしまうことではないでしょうか。

仕事を分担することと、仕事に必要な能力を改善しなくてもよいことは別の話です。

短所は長所を伸ばせば補えるのか

短所を克服せず、長所を伸ばせばよいと考える人は、どれくらい長所を伸ばせば、短所によるマイナスをカバーできると考えているのでしょうか。

ここでは、わかりやすいように長所と短所を仮にポイントで表して考えてみます。

長所をどこまで伸ばせば、短所を補えるのか

例えば、長所が＋2ポイント、短所が−3ポイントのAさんがいたとします。この場合、合計は−1ポイントです。

Aさんが短所を改善せず、長所だけを伸ばしていくと、どうなるでしょうか。



仮に合計0ポイントを人並みの水準とするなら、長所を＋3ポイント（ステップ１）にまで伸ばせば、その水準に達します。

さらに人並みを超えるには、長所を＋4（ステップ2）、＋5ポイント（ステップ3）と伸ばす必要があります。

もちろん、長所をそ令状に伸ばせる可能性もあります。

しかし、短所を改善せず、長所だけで補おうとするなら、それだけ長所を伸ばせることが前提になります。

長所をどこまで伸ばせば、短所を補えるのか

次に、AさんとBさんを比較してみましょう。

Aさんは長所を＋5ポイントまで伸ばしましたが、短所は−3ポイント、合計+2ポイントのままです。

一方、Bさんは長所が＋2ポイント、短所が0ポイントです。

どちらも合計は＋2ポイントになります。



では、この2人は仕事において同じように評価されるのでしょうか。

突出した長所が評価される仕事もあれば、短所によるマイナスが少ないことを重視される仕事もあるでしょう。

つまり、合計が同じでも、長所と短所の内訳によって評価は変わり得るということです。

もちろん、実際の仕事では、長所と短所を単純に足し算できるわけではありません。

だからこそ、長所を伸ばせば短所によるマイナスを補えると、単純に考えることはできないのではないでしょうか。

長所を伸ばすことだけに目を向けず、短所の改善についても考える必要があると思います。

得意な仕事だけを続けられるとは限らない

一方で、自分の長所を生かせる仕事に携わり、苦手な仕事はほかの人に任せられる環境で働く人もいるでしょう。

しかし、会社の方針や組織体制が変われば、これまで担当していなかった仕事を任される場合もあります。

例えば、既存顧客からの問い合わせや引き合い対応は得意でも、新規顧客を開拓することが苦手な営業担当者がいたとします。

これまでは、問い合わせ対応だけで仕事が成立していたとしても、会社から新規顧客の開拓を求められるようになれば、苦手だからという理由だけで拒否することはできないでしょう。

仕事では自分の得意不得意に関係なく、与えられた役割を果たし、成果を出すことが求められます。

苦手であることが、成果を出すための努力をしなくてもよい理由にも、求められる成果を出さなくてもよい理由にもなりません。

まとめ

長所を伸ばすことは大切です。

得意なことに取り組むほうが楽しく、ストレスも少ないという考え方も理解できます。

しかし、仕事に取り組むうえで、楽しいかどうか、負担が少ないかどうかという理由だけで、短所を克服することを避けてよいのでしょうか。

また、今は得意な仕事だけで通用していても、その環境が未来永劫続くとは限りません。

もし、仕事に必要な能力が不足しているのであれば、苦手だからという理由で避けるのではなく、その改善にも取り組む必要があります。

長所を伸ばすことと短所を克服することを、あえてどちらか一方に絞る必要はないのではないでしょうか。 

長所を伸ばしながら、苦手なことの改善にも目を向けていきたいものです。