本の要約サービス
flier businessは、ビジネス書を中心に、さまざまなテーマの要約を
1冊10分で読むことができる、「読書」を目的とした法人向けサービスです。
忙しい日々の中で、本を1冊じっくり読み切るための時間を確保することは、
決して簡単なことではありません。
それでも、1冊の本に凝縮された「著者の思考」に触れることは、
物事の捉え方や仕事への向き合い方が変わる、大きなきっかけになります。
flier businessで、通勤中や仕事の合間に、多様な視点に触れる時間を。
その積み重ねが、自分の中の「引き出し」を少しずつ、確実に増やしていきます。
※ flier businessは、個人での読書体験にとどまらず、企業内での活用を前提に設計された法人向けサービスです。
stead voice
人材育成の「手法」を議論する前に、
まず社員がさまざまな「ものの見方」に
触れられる状態をつくることが
大切だと考え、その入口としてflier businessを選びました。
ビジネスパーソンが「今読むべき一冊」を厳選し、1冊10分で読める要約として毎日お届けします。17ジャンル・4,000冊超のライブラリから、気分や課題に合わせて幅広いテーマの要約に出会えます。要約はすべてプロのライターが執筆し、出版社・著者の掲載許可を得たものだけを公開しています。
要約の感想や気づきを、自分の言葉で書き留めておくことができます。
また、必要に応じて、社内で共有することも可能です。要約から得た気づきを
書き留め、自分自身や周囲の思考を広げていくきっかけになります。
社内での利用状況を、管理画面から閲覧することが可能です。
利用状況を可視化することで、関心が集まっているテーマや傾向、読書が
どの程度、組織に浸透しているのかを捉えられるようになります。
移動中や画面を見づらい場面でも、読書に触れられる音声機能です。
移動中や作業中でも、無理なく耳からインプットできます。
閲覧した要約やお気に入り、シェアしたコメントなどを一覧で管理できます。
これまでの読書や気づきを、あとから振り返れます。
flier編集部が選書した要約リストに加え、自社向けに作成したオリジナルの要約リストを作成・表示できます。
会社として「読んでほしい本」も自然に提示できます。
要約を読んで原本を読みたくなった場合は、要約ページのリンクからネット書店・電子書籍サイトへすぐ移動できます。
気になったら、その場で本に飛べる。だから熱が冷めない。
仕事がスムーズに進まない
やるべきことは分かっているはずなのに、行動に落ちていない。
仕事の「やり方」にはこだわるけど、周りまで目が向いていない。
メールひとつ取っても、相手目線の一文になっていない。
言ったことはやってくれる。
でも、自分で考えて動くところまでには至らない。
本人は「きちんとやっている」と思っているときでも、こうした"ずれ"が起きることがあります。
経験や知識の積み重ね方が違うと、物事の捉え方や伝え方に差が出ます。
その差が、判断や行動の「ずれ」として表れやすくなります。
「引き出し」が多いと言われる人は、単に知識量が多いのではなく、
物事を捉える視点をいくつも持っています。
そうした視点の積み重ねが、アイデアの発想や状況を読み解く力を
支え、判断や行動の土台になります。
一方で、視点が限られていると、無意識のうちに経験や思い込みに
頼りやすくなります。
その結果、会話が噛み合わない場面や認識合わせの確認・調整が
増え、実行のスピードや組織の動きに影響することがあります。
人は、物事を自分が見てきた世界の中で判断しがちで、経験のない
領域や別の切り口には、目が向きにくくなります。
その幅を広げる方法の一つが「読書」です。
著者の考え方に触れることで、自分にはなかった視点が少しずつ
加わっていきます。
ただ、忙しい日々の中で、本を一冊読み切るのは簡単ではありません。まずは「要約」という入口から、多様な視点に触れ始めること。
そうした小さな積み重ねが、現場の“ずれ”を和らげ、人材育成の土台
づくりにつながっていきます。
人材育成というと、社内外の研修やeラーニング、OJTがまず候補に挙がります。
それらが大切なのは、間違いありません。
ただ、日々の仕事で状況を判断し、より良い進め方を選べるようになるには、
視点や発想に触れられる機会も欠かせません。
「読書は自己啓発であり、
人材育成の施策にはなりにくい」
flier businessは、読書を個人任せにせず、組織として扱える取り組みに変えていくサービスです。
その変化は、日々の運用の中で、ある瞬間から言葉や行動としてはっきり表れてきます。
要約が、会話と考え方の質を
底上げする“きっかけ”になる
研修を“イベント”で終わらせない！
“交流”を学びに変える
10分のインプット習慣で
ビジネススキルの底上げにつなげる
料金は、ご利用規模や目的に応じたプランを
ご提案しています。
うまく整理できていなくても構いません。
今感じていることを、そのままお聞かせください。
状況を踏まえた上で、「これなら続く」と感じられる形を大切にしながら、
活用の方向性を整理します。
方向性に納得いただけたら、いよいよ導入です。
初期設定から社内展開まで、現場が迷わず始められる状態をサポートします。
導入後の不安を、安心して
続けられる「かたち」に
忙しい現場でも無理なく続けられるよう、要約の活かし方や社内への広げ方を、お客様と一緒に考えていきます。
導入初期における操作説明はもちろん、運用後も貴社に
合わせたご利用方法や他社様での活用事例のご案内など、
安心してご利用いただけるようサポートいたします。
育成目的や現場の状況に合わせて、導入後の運用をサポートします。要約の選定・配信設計、利用状況の見える化といった“手を動かす支援”まで一貫してサポートします。
flier businessは、「学ばせたい」よりも「考え方や判断の質を、どう育てればいいか分からない」と感じている企業に向いています。
特に、
こうした違和感を感じている場合、読書を起点にした育成の考え方が、ひとつの選択肢になります。
flier businessでは、要約を読んで終わりにせず、「学びメモ」を通じて気づきを言葉に残し、それを共有できる仕組みがあります。社内の会話や対話につながることで、自然と職場の中に読書が広がっていく設計になっています。
flier businessは、特定の業界に固有の専門知識や技術を学ぶためのサービスではありません。
職種を問わず仕事の中で求められる考え方や判断力を育てる要約を中心に提供しています。
業界に関わらず共通して必要とされる、「考え方の軸」や「判断の幅」を広げる取り組みとしての
活用が適しています。
flier businessは、細かな設計や作り込みを前提としたツールではありません。
ただし、社員の個人利用に任せきりにするだけでは、十分に活用されないのも事実です。
運用にあたっては、
こうしたポイントを、ざっくりとでも決めておくことが重要です。
「育成のために新しい仕事が大きく増える」設計ではありませんが、考えずに放っておけば回る、というものでもありません。
flier businessでは、要約の閲覧状況や学びメモを通じて、組織の中でどのような考え方や視点が
広がっているのかを把握できます。数字だけで成果を測るのではなく、
そうした変化を手がかりに、育成が機能し始めているかを捉えることができます。
私たちは、flier businessの正規代理店である前に、実際に利用しているユーザーでもあります。
（全社員で利用しています）
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