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「♛ Stead KICKOFF 45期」開催しました!

皆さんこんにちは。
Stead KICK OFF 45期 事務局のこだまです。

弊社は7月が決算月であり、8月から45期がスタートし、
8月10日(土)に「♛ Stead KICKOFF 45期」が開催されました!

45期に向けて、大阪本社、東京事業所、岡崎営業所の社員全員が集まり、
45期の経営計画や行動方針などを共有し、パーティーでの懇親を図りました。

少し時間が経ちましたが、その模様をお届けしたいと思います。

今回は、大阪丸ビル最上階にあります【TOP30(トップサーティー)】での開催となりました!
結婚式の二次会などパーティーでも人気のオシャレなレストランでした(^o^)

第一部が始まりました。
まずは弊社社長から「全社経営方針」の発表です。
44期の振り返り・45期の経営計画・目標が発表されました。

続いて、営業部・東京事業所、
システム部はチーム別に「部門・チーム別活動方針」が発表されました。
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システム部の発表者は初めてということもあり緊張している様子です。
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みなさん、真剣に聞いています。発表内容について理解が深まったでしょうか?
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さて、第二部は懇親会と「44期アワード」です
緊張から開放されてお腹も空いてきました。
オシャレなお料理とお酒を飲みながら終始、和やかな雰囲気でした。
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こちらは「44期アワード」の様子です。
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今年は6名が表彰されました。
  「人事評価制度」 第1位~3位
  「品質向上努力賞」
      システムテストの技法を学び、実施の業務で実を結んでいる人
  「縁の下の力持ち賞」
      様々な仕事の受け皿となり、前向きに取り組んだ人
  「起き上がりこぼし賞」
      転んでも転んでも、こりずに改善意欲をもち続けた人

表彰されたみなさま、おめでとうございます! (*^▽^*)

最後は全員で記念撮影をして
「♛ Stead KICKOFF 45期」 はお開きとなりました。
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「Stead KICKOFF 45期」を通して
5年後、10年後の会社の発展のために今、何をするべきか、
われわれ従業員の「あるべき姿・役割」とは何か、
を全員が考え一丸となって取り組んでいかなければならないことが
見えてきたのではないかと思います。
今後とも業務にまい進してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

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